El personal, a todos los niveles, es la esencia de una organización y su total implicación posibilita que sus habilidades sean usadas para el beneficio de la organización.

Beneficios de aplicar este principio

• Un personal motivado, involucrado y comprometido dentro de la organización.
• Innovación y creatividad en promover los objetivos de la organización.
• Un personal valorado por su trabajo.
• Un personal deseoso de participar y contribuir a la mejora continua.

Qué necesita promover la Empresa para cultivar este principio

Que el personal de la organización busque, intente y aplique lo siguiente:

• Comprender la importancia de su contribución y su papel en la organización.
• Identificar las limitaciones en su trabajo.
• Aceptar la responsabilidad de los problemas y de su resolución.
• Evaluar su actuación de acuerdo a sus objetivos y metas personales.
• Búsqueda activa de oportunidades para aumentar sus competencias, conocimiento y experiencia.
• Compartir libremente conocimientos y experiencia.
• Discutir abiertamente los problemas y cuestiones.